En psykologisk vurdering er en dybdegående beskrivelse af en given problemstilling. Borgerens funktion vil blive vurderet med fokus på ressourcer og barrierer i forhold til arbejdsmarked eller uddannelse. Ofte er der tale om et kompliceret samspil mellem forskellige fysiske, psykiske og sociale faktorer, hvilket i den psykologiske vurdering vil blive belyst og formidlet. Ydermere indeholder vurderingen anbefalinger om videre tiltag. En psykologisk vurdering bygger på ca. to samtaler, evt. mindre screeningstest, samt sagsakter. Der foretages ikke decideret testing. Efter samtalerne samles de indhentede oplysninger i en uddybende beskrivelse, som fremsendes til henviser.
Beskæftigelsessystemet er velkendt for mig, og jeg navigerer rutineret indenfor de rammer, som Jobcentret og lovgivningen sætter. Jeg fokuserer skarpt på muligheder for den enkelte borgeres tilbagevenden til arbejde, og mine anbefalinger bærer præg af praksisorienterethed og et solidt kendskab til feltet.
Henvisning fra kommunen fremsendes sammen med relevante sagsakter. For at sikre det bedst mulige resultat, bør det i henvisningen fremgå tydeligt, hvilken overordnet problemstilling, der skal tages stilling til, samt hvilke spørgsmål, der konkret ønskes besvaret. Ved usikkerhed i henvisningsproceduren, eller er man i tvivl om, om en psykologisk vurdering er hensigtsmæssig i det konkrete tilfælde, kan jeg gerne kontaktes for sparring herom.